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Conditions générales d’utilisation

Généralités

Les Conditions Générales d'Utilisation (ci-après désignées "CGU") s'appliquent sans restriction ni réserve à l'ensemble des services proposés par Webclimbers et ce, à toute personne physique ou morale (ci-après désignée "Client").

Le client reconnaît avoir pris connaissance des CGU préalablement à sa commande. En conséquence, le fait pour le client de souscrire à l'un des services proposés par Webclimbers à l'adresse marketr.ch (ci-après également désigné "Site") implique l'acceptation pleine et entière des CGU.

Le Site met à disposition des liens vers d'autres sites Internet. Vous reconnaissez que Webclimbers n'a aucun contrôle sur le contenu de ces sites et que ces CGU ne régissent pas ces sites.

Webclimbers se réserve le droit de mettre à jour et de modifier les CGU à tout moment.

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Compte client, connexion et communication

Webclimbers communique exclusivement de manière électronique par l'intermédiaire des informations fournies par le client.

Le Client s’engage à ce que toutes les données indiquées soient complètes, actuelles et conformes à la vérité. Si l’utilisateur donne des informations incomplètes ou fausses, Webclimbers a à tout moment le droit de bloquer l’accès au compte Webclimbers à l’utilisateur et de supprimer le compte Webclimbers.

L’utilisateur ne peut utiliser son compte Webclimbers que personnellement et est obligé de conserver les données d’accès et les mots de passe en toute sécurité et de ne pas les transmettre à des tiers. Si un tiers devait accéder au compte Webclimbers d’un utilisateur, l’utilisateur concerné est tenu d’en informer Webclimbers immédiatement.

Conditions de paiement

Les paiements sont effectués par moyen de paiement électronique sécurisé sur le Site. Tout autre moyen de paiement doit faire l’objet d’un accord avec Webclimbers.

De manière générale, nos tarifs sont TTC (TVA incluse le cas échéant).

Utilisation autorisée du service de publication d’offre d’emploi

Le Site dispose d’un service au Client permettant de publier des offres d’emploi en ligne (ci-après "Publication") et un service permettant de gérer une page internet au nom de l’employeur (ci-après "Page employeur").

Le service de Publication ne peut être utilisé qu’afin de publier des offres d’emploi ayant pour but une recherche de candidats ou de postulants répondant à toutes les dispositions et exigences légales.

Chaque Publication ne peut contenir plus d’une offre d’emploi pour un poste unique. Les Publications doivent expressément cibler un poste, métier ou une activité dans le domaine du marketing. Les offres de formation ne sont pas considérées comme des offres d’emploi et ne sont pas autorisées. Toute offre d’emploi publiée doit se rapporter à un poste effectivement vacant.

Utilisation autorisée du service de postulation

Le Site offre un service gratuit de postulation. Le service de postulation est proposé au Client pour certaines Publications figurant sur le Site.

Le service de postulation ne peut être utilisé qu’afin de rechercher une place de travail.

La procédure de postulation offre la possibilité de joindre des fichiers au dossier de candidature. Ces fichiers doivent être au format PDF et ne contenir aucun élément nocif et ou malveillant (virus, malware, etc.).

Il est interdit de postuler plusieurs fois à une même offre d’emploi.

Obligations et responsabilité du Client

Le client s'engage à respecter la législation sur les droits d'auteur, les droits des tiers, les droits de la personnalité, les droits de propriété intellectuelle tels que droits d'auteur, licences, droits sur les brevets ou sur les marques et à s'acquitter des éventuels droits de diffusion.

Il est prohibé de pratiquer une activité illégale par le biais de Webclimbers et ou des services que Webclimbers propose au Client.

Webclimbers ne saurait être tenue pour responsable du contenu des informations transmises, diffusées ou collectées, de leur exploitation et de leur mise à jour, ainsi que de tous fichiers, notamment fichiers d'adresses, et ce, à quelque titre que ce soit. Webclimbers ne peut que mettre en garde le Client sur les conséquences juridiques qui pourraient découler d'activités illicites sur le service et dégager toute responsabilité solidaire sur l'utilisation des données mises à la disposition des internautes par le Client. Dans ces hypothèses, Webclimbers se réserve le droit de résilier immédiatement et de plein droit le contrat, sans préjudice du droit à tous dommages et intérêts auxquels Webclimbers pourrait prétendre.

Suppression de dossier de candidature

Webclimbers transmet les dossiers de candidature par mail à une adresse électronique choisie par le Client. Le Client est tenu de supprimer immédiatement le dossier de candidature transmis par Webclimbers à l’issue du processus de recrutement. Si le Client souhaite enregistrer un dossier de candidature au-delà du processus de demande, par exemple pour les futures offres d’emploi, il doit obtenir le consentement du demandeur d’emploi pour cela.

Propriété intellectuelle

Tous les droits de propriété et de propriété intellectuelle sur le Site, y compris les droits d’auteur et les droits de marque, de conception et de savoir-faire, demeurent la propriété de Webclimbers.

Webclimbers concède aux Clients un droit non-exclusif et non transférable d’utiliser le Site et les produits et services proposés par Webclimbers conformément aux présentes CGU.

Garanties

Webclimbers ne garantit pas :

  • la disponibilité en tout temps et sans perturbation du Site ;
  • l’exactitude, l’actualité et l’exhaustivité du contenu du Site ;
  • que les publications soient lues ;
  • que les publications génèrent une ou plusieurs réponses ou qu’elles aboutissent à un placement réussi.

Webclimbers sauvegarde régulièrement les données du Site et ses bases de données. Ceci n’exclut cependant pas la perte éventuelle de données.

Responsabilité

Conformément au droit en vigueur, Webclimbers répond uniquement des dommages causés intentionnellement ou par négligence grave.

Webclimbers présente sur le Site également des offres de tiers ou affiche des liens vers des offres ou sites Internet de tiers. Webclimbers n’est pas responsable de ces offres de tiers ou du contenu de sites web de tiers et exclut toute responsabilité en relation avec de telles offres ou sites de tiers.

Résiliation et fin de service

Le Client peut librement retirer et supprimer une offre d’emploi via la page d’administration de la Publication ou en formulant une demande par e-mail à hello@webclimbers.ch. Ceci ne donne en aucun cas droit à un remboursement partiel ou total du prix payé pour le service.

Droit applicable et for

Les présentes CGU et tout litige découlant des présentes CGU ou en relation avec ces dernières entre Webclimbers et le Client seront régis exclusivement par le droit suisse.

Le for exclusif est à Villars-le-Grand.

Villars-le-Grand, juillet 2018

Politique de confidentialité

Renseignements personnels recueillis

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Consentement

Comment obtenez-vous mon consentement ?

Lorsque vous nous fournissez vos renseignements personnels pour conclure une transaction, nous présumons que vous consentez à ce que nous recueillions vos renseignements et à ce que nous les utilisions à cette fin uniquement.

Si nous vous demandons de nous fournir vos renseignements personnels pour une autre raison, à des fins de marketing par exemple, nous vous demanderons directement votre consentement explicite.

Comment puis-je retirer mon consentement ?

Si après nous avoir donné votre consentement, vous changez d’avis et ne consentez plus à ce que nous puissions vous contacter, recueillir vos renseignements ou les divulguer, vous pouvez nous en aviser en nous contactant à hello@webclimbers.ch ou par courrier à : Webclimbers Route de la Rochette 17, Villars-le-Grand, VD, 1584, Suisse.

Divulgation

Nous ne divulguons pas vos renseignements personnels sauf si la loi nous oblige à le faire ou si vous violez nos CGU.

Paiement

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Cependant, certains tiers fournisseurs de services, comme les passerelles de paiement et autres processeurs de transactions de paiement, possèdent leurs propres politiques de confidentialité quant aux renseignements que nous sommes tenus de leur fournir pour vos transactions d’achat.

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Villars-le-Grand, juillet 2018